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幻灯片的笔记

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如何找到一份创业工作

发布于2015年11月18日

Frontline Ventures的Kim Pham就如何获得一份创业工作给出了简短的建议。

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演讲大纲

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如何找到一份创业工作

前线风险投资| @kim617 |， Kim phamkimpham.org
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我是怎么进入科技行业的

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我父亲是一名软件工程师，所以我的血液里流淌着科技的气息。我喜欢说我是在互联网上长大的。(看看OG自己!)

这是HS的大三学年，野心勃勃的16岁的Kim知道她不想暑假在Dunkies工作。所以我给波士顿的很多公司发了封冷邮件——他们都拒绝了我——“哈哈，你还是个孩子，你什么都不知道。”

但我的简历却落在了一家由卡夫公司支持的位于后湾的初创公司手里——他们发掘了我的热情、胆量和上网技巧。

从那以后，我再也没有在30人以上的公司工作过。我爱上了早期的初创公司——自主权，亲手操作产品的能力，灵活性。
3. ．

无标题的幻灯片

然后我搬到了纽约，在纽约大学学习市场营销和计算机科学。在我大一的秋季学期，我立即开始工作，并没有停止——这是少数几家我有幸合作的公司。

(我收到的大部分工作都是通过冷冰冰的电子邮件或热情的介绍获得的。)
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TECH@nyu

这种对创业的热情和热爱让我成为了tech@nyu的总裁，这是纽约最大的学生设计师和开发者组织，在纽约科技社区有2000多名成员，专注于学习技术技能和创造酷东西。

在我领导tech@nyu的那段时间里，我意识到我真的非常非常热衷于支持纽约的科技社区。如果我必须把它归结为一个决定我未来的问题，那就是……
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我如何帮助创业者?

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我如何帮助创业者?

我每天见到的那些充满激情的创业者给了我很大的启发——我想，“我该如何扩大自己的规模，如何为那些时间和资源都很紧张的初创公司增加价值?”
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加入一线企业

我在Frontline的平台负责人一职找到了答案，我刚刚在6月份加入Frontline。

我“走到桌子的另一边”——找到了我的家，帮助前线投资和支持高风险、高潜力的初创企业。在这里，我要建立一个内部“平台”，让我们的公司可以利用彼此的学习、故事和经验。我的很多工作还包括为公司提供结构和规模的增值服务。
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如何找到一份创业工作?

这就是我到目前为止的故事!我已经在早期技术领域工作了6年多了，以下是我进入初创公司的5条高级建议。
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1.和大家一起喝咖啡

1.和大家一起喝咖啡。

说真的，我90%的成功都要归功于我有幸认识和身边的人。所以说真的，停下你正在做的一切，尽可能多地参加咖啡会。
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啊@“网络”

  • 掌握冷邮件
  • 继续保持联系
  • 在人际关系中提供价值——永远把它传递出去
  • 寻求导师或志同道合的同伴
  • 获得推荐-比冷的应用程序好多了!
我真的很讨厌“人际关系网”这个词，因为它给人的感觉非常僵硬、正式和不真诚。这让人联想到一种虚假的联系&人们向不感兴趣的人扔名片/简历。

相反,
在你提出请求之前就主动主动地去联系他们。联系他们并不一定是因为我想要一份工作，而是因为我想听听他们的故事，听听他们的想法，看看你能帮上什么忙。

其他建议包括……

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2.知道你的故事

2.知道你的故事

你们都听了我的故事，想想你的吧。你的简历要简洁，但要引人注目——你的背景是什么，是什么让你进入了科技行业，你对哪些特定的行业、产品或行业感到兴奋。

不要害怕分享你的故事，发展你的个人品牌——即使它看起来不传统。

Ex)在《纽约黑客》(Hackers of NY)上被评为非典型的“黑客”
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3.保持警惕

3.保持警惕。

考虑到我们从事的是技术工作，保持对行业动态的了解非常重要。

(哈哈，这是不好的社交礼仪，吃饭时不要用手机!)
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保持相关

  • 参加活动:科技交流会、演示日等。
  • 订阅时事通讯:Startup Digest, StrictlyVC等。
  • 微博!
  • 参与社区——Product Hunt, Hacker News等。
  • 跟上风投和创始人的博客——思想领导力
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4.知道这个产品

(和人)
4.了解产品+了解人

当你最终获得了面试机会(无论是通过推荐、电子邮件还是网上申请)，确保你非常了解产品和背后的人。
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展示你的价值

  • 宣传该产品
  • 你的研究+被告知吗
  • 提供反馈——甚至在聘用前提供反馈
  • 问问题!
宣传产品——了解它的方方面面。

对创业者和面试者都要做调查。了解他们的背景，这样你的问题就有了背景。

甚至在你加入之前，就表明你是一个有价值的员工，可以为团队做出贡献。确定1-2个建议或反馈。也许提供一些销售线索。甚至在面试前就想办法增加价值。

比掌握所有答案更让人印象深刻的是知道如何提出正确的问题。我发现这在风投界尤其有价值。
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5.不要等待机会

真相:我从来没有通过纽约大学的就业中心得到一份工作。在纽约大学的4年里，我也从来没有参加过校园招聘。

然而，在科技行业工作的6年里，我从来没有失业过，也没有拿过工资。

不要等待别人为你打开大门——创造你自己的机会。特别是对于在校期间的工作或实习，要充分利用一切——我通过邮件、热情的介绍、LinkedIn、Twitter、已有的关系、Facebook等方式找到了工作。

我可以单独通过更多的策略,但我最成功的策略是:找到几家公司我真的挖,选择他们的产品,和电子邮件合适的人(使用Interwebz跟踪技能我们都有)告诉他们&哪些痛点刺激如何船上来帮助解决这个问题。总是把它说成是为团队提供价值。
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找到创业工作的5个建议

  • 和大家喝杯咖啡
  • 发展你的个人故事
  • 保持警惕
  • 面试时，要了解产品和人
  • 不要等待机会
我每天都会遇到很多人问我如何进入科技行业。他们没有经验、知识、行业背景等等，就好像我也在那里一样。

那时我16岁，没有技能，不知道自己在做什么，甚至不知道TechCrunch是什么。

但是，通过坚持不懈，不断努力，以及一种想要热爱我所做的事情的奇怪欲望，我终于取得了今天的成就。我每天醒来都想做我要做的事。这是他妈的不可思议。
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叫喊!

Kimp@frontline.vc| @kim617 |kimpham.org
感谢你的阅读!

不要成为一个陌生人——如果你有任何想法/评论/建议，说hi !

金正日范教授

kimpham.org