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如何找到一份创业工作

发布于2015年11月18日

Frontline Ventures的Kim Pham就如何获得一份创业工作给出了简短的建议。

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演示概述

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如何找到一份创业工作

Kim Pham，Frontline Ventures |@ Kim617 |kimpham.org
2 ．

我如何进入技术

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我的父亲是一名软件工程师 - 所以技术是我的血液。我喜欢说我在互联网上长大了。（看看og自己！）

这是HS的大三学年，野心勃勃的16岁的Kim知道她不想暑假在Dunkies工作。所以我给波士顿的很多公司发了封冷邮件——他们都拒绝了我——“哈哈，你还是个孩子，你什么都不知道。”

但我的简历却落在了一家由卡夫公司支持的位于后湾的初创公司手里——他们发掘了我的热情、胆量和上网技巧。

其余的是历史 - 我从那时起，我没有工作过超过30人的公司。我爱上了早期的初创公司 - 自治权，能够让你的手在产品中，灵活性。
3. ．

无标题的幻灯片

然后我搬到了纽约，在纽约大学学习市场营销和计算机科学。在我大一的秋季学期，我立即开始工作，并没有停止——这是少数几家我有幸合作的公司。

(我收到的大部分工作都是通过冷冰冰的电子邮件或热情的介绍获得的。)
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TECH@nyu

这种对创业的热情和热爱让我成为了tech@nyu的总裁，这是纽约最大的学生设计师和开发者组织，在纽约科技社区有2000多名成员，专注于学习技术技能和创造酷东西。

这是在我的时间领导技术@ nyu，我意识到我真的，真的很疯狂地支持纽约科技界。如果我不得不煮沸到一个决定我未来的问题 - 它就是......
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我如何帮助创业者?

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我如何帮助企业家？

我每天见到的那些充满激情的创业者给了我很大的启发——我想，“我该如何扩大自己的规模，如何为那些时间和资源都很紧张的初创公司增加价值?”
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加入一线企业

我在Frontline的平台负责人一职找到了答案，我刚刚在6月份加入Frontline。

我“走到桌子的另一边”——找到了我的家，帮助前线投资和支持高风险、高潜力的初创企业。在这里，我要建立一个内部“平台”，让我们的公司可以利用彼此的学习、故事和经验。我的很多工作还包括为公司提供结构和规模的增值服务。
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如何找到一份创业工作?

所以是的，这是我迄今为止的故事！现在在早期的技术中工作了6年来，这是我的5个进入初创公司的5个高级别提示。
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1.和每个人一起喝咖啡

1.和每个人一起喝咖啡．

说真的，我90%的成功都要归功于我有幸认识和身边的人。所以说真的，停下你正在做的一切，尽可能多地参加咖啡会。
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啊@“网络”

  • 掌握冷电子邮件
  • 跟进+继续保持联系
  • 在人际关系中提供价值——永远把它传递出去
  • 寻求导师或志同道合的同伴
  • 获得推荐-比冷的应用程序好多了!
我真的很讨厌“人际关系网”这个词，因为它给人的感觉非常僵硬、正式和不真诚。这让人联想到一种虚假的联系&人们向不感兴趣的人扔名片/简历。

反而-
在你提出请求之前就主动主动地去联系他们。联系他们并不一定是因为我想要一份工作，而是因为我想听听他们的故事，听听他们的想法，看看你能帮上什么忙。

其他建议包括……

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2.了解你的故事

2.了解你的故事

你们都听了我的故事，想想你的吧。你的简历要简洁，但要引人注目——你的背景是什么，是什么让你进入了科技行业，你对哪些特定的行业、产品或行业感到兴奋。

不要害怕分享你的故事，发展你的个人品牌——即使它看起来不传统。

Ex)在《纽约黑客》(Hackers of NY)上被评为非典型的“黑客”
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3.保持耳朵

3.保持耳朵．

考虑到我们从事的是技术工作，保持对行业动态的了解非常重要。

(哈哈，这是不好的社交礼仪，吃饭时不要用手机!)
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保持相关

  • 去活动：科技聚会，演示日等。
  • 订阅时事通讯:Startup Digest, StrictlyVC等。
  • 微博!
  • 参与社区——Product Hunt, Hacker News等。
  • 跟上VCS'和创始人的博客 - 思想领导
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4.了解产品

(和人)
4.了解产品+人民

当你最终获得了面试机会(无论是通过推荐、电子邮件还是网上申请)，确保你非常了解产品和背后的人。
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显示您的价值

  • 福音宣传产品
  • 你的研究+被告知吗
  • 提供反馈——甚至在聘用前提供反馈
  • 问问题!
宣传产品——了解它的方方面面。

做你的研究，以及你的受访者。了解他们的背景，以便您的问题有一些上下文。

甚至在你加入之前，就表明你是一个有价值的员工，可以为团队做出贡献。确定1-2个建议或反馈。也许提供一些销售线索。甚至在面试前就想办法增加价值。

比拥有所有答案更令人印象深刻，知道如何提出正确的问题。我发现在VC世界中特别有价值。
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5.不要等待机会

真相:我从来没有通过纽约大学的就业中心得到一份工作。在纽约大学的4年里，我也从来没有参加过校园招聘。

然而，在科技行业工作的6年里，我从来没有失业过，也没有拿过工资。

不要等待门开 - 创造自己的机会。对于在学校的工作/实习时，特别是，利用一切 - 我通过冷电子邮件，热门介绍，LinkedIn，Twitter，预先存在关系，Facebook等找到了工作。

我可以单独透过更多的策略，但我最成功的策略已经是：找到一对我真正挖掘，挑选产品的一对公司，并通过电子邮件发送适当的人（使用Interwebz跟踪技能）告诉他们痛苦和如何你可以来船上帮助解决这个问题。始终将其投放为团队的价值。
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获得启动作业的5个提示

  • 和大家喝杯咖啡
  • 发展你的个人故事
  • 耳朵
  • 面试时，了解产品+人民
  • 不要等待机会
我每天都会遇到很多人问我如何进入科技行业。他们没有经验、知识、行业背景等等，就好像我也在那里一样。

那时我16岁，没有技能，不知道自己在做什么，甚至不知道TechCrunch是什么。

但通过持久性，很多球，以及一个奇怪的渴望爱我所做的事情，我设法得到了今天的地方。我每天都在醒来，想要做我做的事。那是他妈的惊人。
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抱怨！

Kimp@frontline.vc|@ Kim617 |kimpham.org
感谢你的阅读!

不要是一个陌生人 - 如果你有任何想法/评论/建议，请打招呼！

金正日范教授

kimpham.org