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幻灯片笔记

这是一个支持的幻灯片概要甲板，用于解释大毛茸茸的大胆目标（BHAG）的概念，并帮助您实现成功。

BHAG发音为“Bee Hag”

以下是JAMSO撰写的关于BHAG目标的完整文章的链接。
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大毛的大胆目标

2016年5月17日出版

大毛的大胆目标（BHAG）是一个伟大的目标制定系统，用于高度雄心勃勃的个性和文化。

该甲板幻灯片提供了对BHAG概念的见解和完全分析。我包括提示，如何，检查列表和定义。旨在帮助您获得最佳的单一来源知识和能力，以实现生命和业务的最高风险和成功形式。

JAMSO的原稿可以在http://www.jamsovaluesmarter.com/blog/1-impacting-big-hairy-and-audacious-goal-for-a-better-life-or-business?rq=bhag上找到

在这些幻灯片中可以发现:BHAG的例子BHAG与SMART目标设定的比较BHAG领导者的动机特征创建BHAG的好处BHAG框架处理目标失败设置BHAG的关键要素4种BHAG的教训

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演讲大纲

1 。

大毛的大胆目标

BHAG作为你的目标设定系统
这是一个支持的幻灯片概要甲板，用于解释大毛茸茸的大胆目标（BHAG）的概念，并帮助您实现成功。

BHAG发音为“Bee Hag”

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2 。

不要害怕为了伟大而放弃美好。

——约翰·d·洛克菲勒

如果一切顺利，如果你拥有世界上所有的资源，你梦想做什么?你会怎么做?，你的生意会是什么样的?这些问题的答案会让你很好地描述你的“Bee Hag”(BHAG-Big Hairy Audacious Goal)。

BHAG (Big Hairy Audacious Goals)是指你脑子里的大想法。这些目标让你兴奋，让你害怕，让你精神振奋。

Bhag的诞生来自于持续的书籍：詹姆斯柯林斯和杰里·帕里拉斯的Visionary公司的成功习惯。这些想法已经被世界各地的许多公司创造或采用，具有重大影响。

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图片由 mickeynp.
3. 。

比特币

对未来货币的激进设想
BHAG的一个例子是比特币。比特币是一种被美国和欧盟地区认可为合法货币的新型加密货币。比特币的目标是去中心化货币。BHAG这个大胆的目标在金融市场掀起了一股浪潮，改变了我们处理金钱价值的方式和方式。

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4. 。

聪明和bhag.

短期肯定，长期愿景
聪明的目标和盲目的目标之间的区别。

SMART目标方法是(具体的，可衡量的，可实现的，现实的，有时间限制的)——在JAMSO，我们使用SMARTER方法，包括道德/愉快和奖励/评审。SMARTER目标的重点是如何实现它们并实现它们。

您的BHAG是一个目标，如果可能的资源和技术水平可能是不可知的。事实上，BHAG目标通常以雄心为目标，可能需要10-30岁才能完成。在创作和设计时，您的BHAG应该有50-70％的成功感觉的机会。

你的BHAG的重点需要围绕紧急行动呼吁和知识，这将是一个艰巨而困难的目标，有很高的成功概率，并有一个重大的风险，它可能不会。

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图片由 Cedric_Ramirez
5. 。

BHAG为动力

常用目的紧急
BHAG的使用可以激发员工的想象力和灵感。想象一个竭尽全力完成任务的劳动力队伍，这样他们对大目标的追求就更接近了。匆忙和工作的发展通过持续的紧迫感铺就可以是一个奇妙和鼓舞人心的工作场所。

注意:不要创建bhag，除非你的企业愿意全力支持它，提供所需的强度、资源、热情和优先级。如果不能解决这些问题，员工就会失去动力，领导层也会失去信誉。仅仅为了好看而创建bhag是没有意义的;它需要以真正的决心和行动来贯彻到底。

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一个伟大的bhag领导者的四个特征。

  • 耐心和谦虚
  • 理解“舒适”是错误的感觉和达到的地方。
  • 热情学习
  • 您的行为成为BHAG中隐含的值的镜像
一个伟大的bhag领袖的特征。

一个伟大的领导者更专注于日常所需的能量，以保持一个清晰的愿景，专注和目标，在他们的行动中实现目标。

耐心和谦卑的感觉，再加上随时准备犯错误并从中吸取教训。
理解“舒适”是错误的感觉和达到的地方。
有强烈的学习和寻求新知识的欲望和热情
您的行为成为BHAG中隐含的值的镜像

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图片由 vinothchandar.
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3创建BHAG的好处

  • 高频率的评论。
  • 合作。
  • 开发和创建新技能。
共同明确的目标。从这个目标出发，每个人都可以设定自己的价值观和雄心。这将有助于激励许多工作中或你社交圈中的人也创建他们自己的BHAG，这将是真正“努力工作/尽情玩乐”的组织和生活方式的开始。

在高频电平下重新审视质量，相关性，生产力，过程和分析，以确保速度和改进。
合作不仅改善了您的业务，而且通过您的全部供应链甚至客户和市场创建，甚至是创建清晰的主动通信渠道。
开发和创建新技能。鼓励采用新技术和想法加速进步的势头，因此新技能出生在个人层面和整个业务中。


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图片由 Marfis75.
8. 。

BHAG框架

  • 建立价值观
  • 战略眼光
  • 问责制
  • 战略+战术行动
  • att
在每个BHAG的基础上都是核心值。这些是更重要的目标。这些是您对世界的绝对真实性的价值观。这可以包括环境，多样性，平等等的业务领域或个人级别您的社会，政治，精神价值观。

从你们的价值观中，你们可以商定你们的人生目标。从商业或个人层面来说，这些都是你存在和创造的原因。
然后创建一个战略愿景，以理解实现和实现你的价值观和目标的方法。
BHAG是可衡量和责任的可衡量和问责制，以便为您或您的企业达到和满足其愿景。在几十年的过程中，您可能有几个BHAGS，但您的目的和价值观保持不变。
如果遵循强大的计划举措，才能实现BHAG。这些对较短和近的术语行为很重要，以了解审议和实施所需的行动，预算，资源和风险。
在操作层面上，每个流程和人员都应该负责并负责帮助完成明确的任务。

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图片由 chrisotruro
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处理失败

BHAG有50-70％的成功机会
在个人层面上，应对BHAG的怀疑和冷嘲热讽是人们的主要障碍。没有人想被朋友、家人或同伴嘲笑为失败者。正是这种恐惧阻止了许多人和公司实现他们的伟大和充分潜力。

在美国，在一个目标中被视为失败的文化中，更容易接受，然后尝试另一个。其他文化更保守，因此他们的野心水平和成就反映了这一点。想象一下德国国家的技术卓越，并充分意愿看到失败的积极体验！

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4 BHAG微调步骤

  • 结盟
  • 大胆清晰
  • 引人注目的
  • 行动
有一些因素造就了一个伟大的BHAG。这些元素不仅应该由创建BHAG的人理解，而且还应该由所有读它的人理解。你的目标的宏大规模和梦想方面应该突出，并能够与你的个性或品牌联系起来。BHAG应该包含下面的每个关键区域。

一致:你的价值观应该是你目标的基础。这些是你作为个人或企业所持有的基本价值观。你的道德和道德地位的基石。

大胆而清晰:以一种延伸可能性的方式非常具体地制定目标，但同时又要清楚地理解目标。这个目标应该以一种清晰的方式，用它的潜在影响让你自己和别人感到震惊和震惊。

引人注目:你需要从目标中激发并创造行动。应该通过BHAG的设计来寻找动机。需要有足够强大的愿景来理解希望的元素，需要付出非凡的努力。优秀员工天生的好奇心会被你的目标所吸引。

行动：需要大胆的行动和耐心来为目标产生持续的势头。这应该在您的目标结构中暗示和可衡量。成就的表现始终恢复到原始预期结果。

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图片由 Tom_bullock.
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4种BHAG

  • 灯架
  • 有针对性的
  • 变革
  • 有竞争力的
BHAG的结构可以在4种不同类型的预期结果中创建。BHAG的设计将涵盖其中之一。创建多个BHAG是可以的，但是需要纯粹的清晰和重点，所以我建议首先选择影响最大的BHAG。

灯塔:你可以创建BHAG，将你或你的企业定位为你所选择领域的卓越和影响力的明确领导者和灯塔。
有针对性的：可以创建一个明确的目标，例如“将来自行星的所有形式的癌症从2070删除”。
变革性:大型跨国企业的例子可以是“我们将以家庭精神使每个企业站点敏捷和创新”。
在每一场比赛中，我都会比尤塞恩·博尔特跑得快。

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图片由 狮子座雷诺兹
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BHAG主要经验教训

  • 伟大的想法带来了最佳结果
  • 期望决定结果
  • 专注于目的
  • 持续的发展
当我们通过历史回顾历史时，有许多大毛茸茸的大胆目标的例子是创造的，并将世界留下了神秘的，并激发了几代人。从埃及金字塔，中国的长城，克里斯托弗·哥伦布航行或达到了我们有例子的第一杆的首都。BHAG创造并刺激人类精神的可能性。
Elon Musk
采取行动的欲望和意愿，依据需要克服恐惧的必要性，所以你现在和未来可以得到改善它的全部潜力。需要愿意迎接挑战并在所有赔率中争取斗争。出于这个原因，我对当今一代的伊龙麝香等人都有巨大的尊重，纳尔逊曼德拉和举报人故意风险的所有价值观。
黑带
我们通常通过感知道具的成就难度来决定它们的价值。一个拥有黑带的武术家值得赞扬和尊重，因为他们花了时间来获得他们的成绩。bhag有助于改变商业和人的表现。它提醒我们，我们都有相同的基本人力潜力，它取决于我们作为个人和组织来决定是否以及如何使用它。

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图片由 托马斯•霍克
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无标题的幻灯片

！希望你现在创建自己的BHAG，永远不要停止问自己或你的企业挑战你的问题。
有了新的BHAG，请告诉我你的感受，它将带你走出舒适区，帮助统一你的个性和/业务，并产生责任感。

电子邮件 ：james@jamsovaluesmarter.com

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链接到视频：http://www.youtube.com/v/sqSJzPK9xa0

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jamesdoyle jamso

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